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29 de diciembre de 2014

EL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE CÁDIZ INICIA SU NUEVO CICLO DE COLOQUIOS CON EL JEFE DE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE CÁDIZ

EL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE CÁDIZ INICIA SU NUEVO CICLO DE COLOQUIOS  CON EL JEFE DE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE CÁDIZ    El Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta ha iniciado  un nuevo ciclo de encuentros jurídico-laborales. Bajo el nombre de “Desayunamos con…”, más de medio centenar de profesionales y representantes de la Administración se han dado cita en el hotel Playa Victoria de Cádiz, para escuchar al jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, Eugenio Santa-Bárbara Martínez.   El ponente ha sido presentado por el Presidente de la corporación de graduados sociales, José Blas Fernández Sánchez, destacando el perfil del  mismo como un “profesional de gran valía en un puesto clave a nivel provincial, por las implicaciones que conlleva en el ámbito laboral de un territorio tan extenso, diverso y con problemáticas a veces muy complejas, y cuyo departamento está en continuo contacto con nuestros colegiados, en su condición de operadores jurídico-laborales”.   En su intervención, el jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social ha asegurado que trabajar con los graduados sociales supone “una garantía jurídica”, apelando a mantener cauces de relación permanente y fluida con este colectivo.

Centrándose en el ámbito de la Inspección, Eugenio Santa-Bárbara ha puesto sobre la mesa las “complicaciones a efectos laborales de Cádiz”, como consecuencia de la alta tasa de desempleo y la también alta tasa de economía sumergida. “Estamos ante problemas serios, que no son transitorios sino más bien estructurales y que, por lo tanto, necesitan de medidas de calado. Los inspectores estamos en la calle y detectamos crispación debido a la situación de paro”.   El responsable de la Inspección Provincial de Trabajo ha aportado algunas cifras que ahondan en la singularidad de la provincia, como la composición del tejido industrial, “compuesto mayoritariamente por minipymes”. Sus datos apuntan a que, de las 58.000 empresas censadas en Cádiz, 28.000 son autónomos y 18.000 pequeñas empresas de 1 o 2 trabajadores”.   Eugenio Santa-Bárbara ha indicado que los inspectores de trabajo “debemos trabajar para que las reglas sean iguales para todos”, haciendo mención a la lucha contra la economía sumergida.
   Refiriéndose a la Reforma Laboral, ha señalado que su principal objetivo es “crear empleo y que se mueva la economía”, y ha abogado por “la estabilidad normativa” y la recuperación de la “credibilidad de los agentes sociales y las instituciones”.

El Sr. Santa-Bárbara  respondió a  cada una  de las preguntas que los asistentes formularon en dicho evento sobre temas de empleo,  fraude a la Seguridad Social  y sus consecuencias  penales, autorizados al Sistema RED, prevención de riesgos laborales, valoración del derogado Real Decreto 1989/1984, Sistema Especial de Empleados de Hogar  y el fraude existente en el  mismo,  cotizaciones de los contratos a tiempo  parcial y un largo  etcétera que mantuvo permanentemente abierto el debate y la necesidad de regular  a las pymes y micro-pymes  de una manera específica por la incidencia que tienen en esta  provincia de Cádiz.
En el acto se encontraban miembros del cuerpo de la Inspección de Trabajo, Magistrados del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía,  Directora Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social,  Director del Servicio Público de Empleo Estatal, así como funcionarios del  ámbito laboral de otras administraciones.   Cerró el acto el Presidente del Colegio, José Blas Fernández, quien valoró este primer encuentro como muy positivo y participó que el mes próximo de Noviembre se repetirá este encuentro con otra figura del mundo jurídico-laboral, pues esta iniciativa del Colegio de Graduados Sociales nace con la intención de mantener encuentros de manera periódica con personalidades de dicho ámbito.


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