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14 de febrero de 2020

LOS GRADUADOS SOCIALES CON EL FESTIVAL DE CINE DE MÁLAGA

Málaga es de Cine y los Graduados Sociales de Málaga y Melilla también, un año más están en la programación del MAF (Málaga de Festival). Propuesta rebosante de actividades alternativas relacionadas con el cine desde todas las perspectivas y que se desarrollará entre el 20 de febrero y el 12 de marzo en puntos de toda la ciudad. Eduardo Ruiz estuvo en la presentación junto a su director, Juan Antonio Vigar, la concejala de cultura, Noelia losada y la coordinadora del MAF, Cristina Consuegra.

Allí en la sede colegial, a las 18:30 horas en calle Compañía, el martes 3 de marzo proyectan el documental “La Mujer y el Agua” de la directora Nocem Collado con la que mantendrán un coloquio posterior. Este documental analiza no solo el binomio mujer-agua, sino que plantea una de las preguntas que nos haremos con más frecuencia: ante la falta de agua ¿Quién tiene derecho a ella?

Y el miércoles 11 a las 19:00 horas la presentación del libro “Yo no quería ser Madre”. En esta sesión contarán con su autora Trifonia Melibea Obono y el periodista Francisco Quintero para abordar este tema. 

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13 de febrero de 2020

CAJAMAR RENUEVA SU APOYO A LOS GRADUADOS SOCIALES EN ALMERÍA

Cajamar y el Colegio de Graduados Sociales de Almería han renovado el convenio de colaboración que establece condiciones preferenciales para sus asociados con el fin de seguir apoyando a este colectivo profesional y financiar sus proyectos.

Gracias a este nuevo acuerdo, los graduados sociales colegiados se podrán beneficiar de una amplia oferta de productos y servicios de financiación, ahorro e inversión, seguros, fondos de inversión, banca electrónica y banca móvil, y accederán a condiciones ventajosas para la financiación de adquisiciones de inmuebles.

El acuerdo lo han suscrito la presidenta del Colegio, María del Mar Ayala Andújar, y director de Negocio de Cajamar, Rafael Antonio Rubio Sola.

Tras la firma, ambos han destacado la aportación de los graduados sociales al desarrollo de la actividad económica y social almeriense, y la necesidad de continuar uniendo esfuerzos para seguir acercando a las empresas, a las administraciones y a la sociedad en general la labor profesional de este colectivo experto en relaciones laborales y de la seguridad social.

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10 de febrero de 2020

CIENCIAS DEL TRABAJO CONCEDE EL PREMIO COLEGIACIÓN DE LOS GRADUADOS SOCIALES A LA ALUMNA GUADALUPE PINO DELGADO

La Facultad de Ciencias del Trabajo ha concedido el Premio Colegiación del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta a la alumna Guadalupe Pino Delgado, tras haber obtenido el mejor expediente académico de final de grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UCA, Promoción 2018-2019.
Guadalupe Pino Delgado ha finalizado sus estudios del Doble Grado de Contabilidad, Finanzas y Relaciones Laborales y Recursos Humanos en el Campus de Cádiz.  El Premio Colegiación se entrega cada año al alumno o la alumna que finaliza este grado académico con las mejores calificaciones. Este premio lleva celebrándose desde 2009, a raíz de la firma de un convenio de esta corporación profesional con la Universidad de Cádiz, que recoge que el alumno o la alumna ganadora del certamen, en base a su expediente académico, podrá incorporarse como colegiado de pleno derecho sin pagar la cuota de incorporación si se colegia en un periodo de dos años.  El ejercicio de la profesión de graduado social implica la colegiación obligatoria, como garantía del desempeño de estos operadores jurídicos y expertos en materia socio-laboral, por lo que el ganador del premio podrá iniciar su andadura profesional sin tener que afrontar el coste de la cuota incorporación.   El presidente del Colegio, José Blas Fernández Sánchez, ha recordado “la vinculación de nuestra corporación de operadores jurídicos con la Universidad de Cádiz y el papel de la profesión de graduado social y el desempeño como operadores jurídicos y expertos en materia socio-laboral”.

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11 de febrero de 2020

«MINISTERIOS HILVANADOS», POR ENRIQUE GARCÍA TOMÁS

Separar a nivel ministerial la gestión de la Seguridad Social de la de empleo ha sido un error, pues entre otras cosas, ha dejado sin concretar la actuación coordinada del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, cuyo impulso por la ministra Magdalena Valerio sirvió para convertir miles de contratos temporales formalizados en fraude de ley en fijos. Por eso ha tenido que elaborarse un decreto mediante el cual, antes de finalizar del presente mes de febrero, se ha de crear un órgano de coordinación del Ministerio de Trabajo y Economía Social con el de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para, entre otras medidas, garantizar el funcionamiento cohesionado del citado organismo inspector.

 

En virtud de ese decreto las competencias que se han querido separar volverán a unirse, pero de forma poco consistente, como con hilvanes, porque las ideas de los titulares de cada departamento son dispares. Las de Javier Escrivá, en Seguridad Social, son más técnicas y encaminadas a lograr el saneamiento del sistema de pensiones partiendo de los trabajos del Pacto de Toledo, que hace un año no cerró un acuerdo debido a la oposición de Yolanda Díaz, entonces portavoz de Unidas Podemos en esa comisión y ahora ministra de Trabajo y Economía Social, desde donde con ideas más políticas quiere derogar las reformas del Estatuto de los Trabajadores de 2010 y 2012.

 

Escrivá pretende cargar a los Presupuestos Generales del Estado el gasto de funcionamiento del sistema; eliminar las reducciones en las cotizaciones que hay establecidas para favorecer las políticas de empleo; sanear las cuentas suprimiendo las subvenciones implícitas a regímenes especiales y las prestaciones por maternidad y paternidad; y racionalizar las cotizaciones rebajando las dedicadas a contingencias con superávit para aumentar las que financian las deficitarias; además de implantar una renta mínima vital. Mientras que la ministra no repara en las consecuencias que pueden tener las derogaciones que pretende; ha prometido legislar con celeridad para eliminar el uso de los falsos autónomos, a la vez que flexibilizar para quienes realmente lo son el acceso a la prestación por cese en la actividad (similar a la de desempleo); se opone a la tarifa plana de cotización de estos; y es proclive a que cuanto antes coticen en función de sus ingresos.

 

Es decir, que la ministra Díaz prevé acometer actuaciones que no parecen de su competencia. Será por su egocentrismo, tan acentuado que ha llegado a manifestar, en una entrevista radiofónica, que es la introductora del dialogo social para legislar, ignorando la importante labor en ese aspecto de sus antecesores; aparte de criticar la normativa actual que, según dijo, permite situaciones como la de una amiga suya que, después de 21 años de antigüedad en la empresa, para seguir trabajando en el mismo puesto tuvo que hacerse autónoma. Ejemplo desafortunado, pues, si ha ocurrido, fue un incumplimiento de la legislación por el empresario, incluso con la connivencia de la trabajadora, quien, según lo legislado, debió demandar judicialmente; como muy bien sabe doña Yolanda, pues en su currículo figura que es abogado laboralista con máster en recursos humanos y en relaciones laborarles. Mientras que por su parte el señor Escrivá pretende que las políticas de empleo se sufraguen con cargo al Ministerio de Trabajo y Economía Social, en lugar de estar financiadas por reducción en las cotizaciones a la Seguridad Social, a la vez que reducir la cotización por desempleo, destinada al Servicio Público de Empleo Estatal adscrito a la cartera ministerial de Trabajo.

 

Esperemos que para bien del mundo del trabajo no se rompa por falta de entendimiento la coordinación necesaria de los dos departamentos ministeriales. Aunque la misma no parece muy firme. Sólo hilvanada.

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10 de febrero de 2020

JORNADA: PUNTOS CRÍTICOS DE LA EJECUCIÓN DINERARIA EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL EN GRANADA

La tarde del 6 de febrero en la sede colegial se celebró la jornada “La ejecución dineraria en la jurisdicción social”, una sesión de información y formación para el colectivo, que como operador jurídico, tiene el deber de mantenerse al día en cuanta normativa y procesos concurren en el procedimiento de la Jurisdicción Social. 
Para ello se contó con D. Jaume González Calvet, Magistrado Titular del Juzgado de lo Social nº 30, especial Ejecuciones, de Barcelona, Doctor en Derecho y Profesor Asociado en la Universitat Autónoma de Barcelona, que junto con D. Jesús Abad Romero, Responsable de Colectivos y Universidades, Key Accout Manager de la Editorial Jurídica de SEPIN y D. Esteban Sánchez Montoya, Presidente del Colegio, que haciendo doblete en su agenda institucional en éste día, realizó la apertura de la sesión.   El ponente en una magistral sesión de cuatro horas expuso temas como:  Preconcurso y ejecución del crédito laboral (art. 5 bis LC), Ejecución laboral de empresa en concurso (arts. 237.5 LRJS y 55 LC) , Responsabilidades del tercero interviniente en la ejecución social (arts. 75 y 241.3 LRJS) , Ejecución dineraria de las Administraciones públicas (art. 287 LRJS) , Administración e intervención judiciales en la ejecución laboral (art.256 LRJS) , Clases de interés procesal y su liquidación, Costas procesales en la ejecución social, El convenio de realización en la ejecución social (art. 640 LEC) , Las medidas cautelares en la ejecución social (art. 304.2 LRJS), Insolvencia técnica –o ficta- y empresas apremiadas con viabilidad económica .
Presentación que se encuentra en el área privada de la Web colegial www.cgsgranada.es por lo que desde ésta líneas queremos agradecer al ponente su cesión.   Entre el público asistente, compañeros, Letrados de los Juzgados de lo Social y del TSJA, Magistrados del TSJA, abogados y economistas, se plantearon diversas cuestiones que fueron resueltas  por D. Jaume González.  

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