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07 de noviembre de 2019

CÁDIZ: GRADUADOS SOCIALES REÚNE A 80 PROFESIONALES PARA ABORDAR LAS PRESTACIONES DE LOS AUTÓNOMOS


CÁDIZ: GRADUADOS SOCIALES REÚNE A 80 PROFESIONALES PARA ABORDAR LAS PRESTACIONES DE LOS AUTÓNOMOS Más de 80 profesionales del ámbito laboral y de la Seguridad Social participan hoy en una jornada bajo el título: “Prestaciones de la Seguridad Social y beneficios de Cotización del colectivo autónomo”, organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta con la colaboración de Mc Mutual.
El inspector de trabajo y Seguridad Social, Antonio Benavides, ha analizado las últimas modificaciones normativas que incorporan cambios importantes en las coberturas de los trabajadores Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
El presidente del Colegio, José Blas Fernández, se ha referido a los autónomos como un colectivo que aún tiene muchas áreas de trabajo “en especial para evitar las situaciones de precariedad. Aún falta mucho recorrido para que estos profesionales y pequeños empresarios se equiparen en prestaciones sociales al Régimen General”, ha manifestado.
“Este es un sector que ha servido para dar salida laboral a miles de personas durante la crisis, como una alternativa para encontrar un empleo por cuenta propia. Ha habido avances en algunas cuestiones como el subsidio de desempleo, pero aún queda un largo camino por recorrer”, ha señalado el presidente del Colegio ante los asistentes en el salón de actos del edificio Heracles, en el recinto de la Zona Franca de Cádiz.
A lo largo de su ponencia, Antonio Benavides ha analizado, desde una visión práctica, las diferencias en materia de prestaciones entre los dos grandes grupos de empleados: el Régimen General y el de Autónomos.
En la inauguración de la jornada ha intervenido también Manuel Alonso Gaztelu, director de MC Mutual en Cádiz, quien ha asumido recientemente la presidencia de la Asociación de Mutuas de la provincia de Cádiz. En la clausura está previsto que intervenga el director territorial en Andalucía de MC Mutual, Joaquín Biondi Arese, acompañado también por el interventor-contador del Colegio, Manuel Fraga Núñez.
05 de noviembre de 2019

“PRESTACIONES RELACIONADAS CON EL CUIDADO DEL MENOR NO EXENTAS DEL IRPF”, POR ENRIQUE GARCÍA TOMÁS


“PRESTACIONES RELACIONADAS CON EL CUIDADO DEL MENOR NO EXENTAS DEL IRPF”, POR ENRIQUE GARCÍA TOMÁS Las mejoras legisladas este año para favorecer el cuidado del menor suscitan dudas entre sus posibles beneficiarios. Al menos, en lo que respecta a la exención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de determinadas prestaciones.   
Por el cambio de la doctrina del Tribunal Supremo, ha sido modificado el artículo 7 de de la ley del IRPF, que en su apartado” h” establece las exenciones, de este impuesto, entre las que están las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, pero  no todas las relacionadas con ello. Quedan exentas las prestaciones por maternidad o paternidad y las familiares no contributivas reguladas en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y las pensiones y los haberes pasivos de orfandad y a favor de nietos y hermanos, menores de veintidós años o incapacitados para todo trabajo, percibidos de los regímenes públicos de la Seguridad Social y clases pasivas. Pero se da la circunstancia de que las prestaciones de riesgo durante el embarazo, al ser su causa anterior a un nacimiento, no está dentro de ellas; como tampoco lo está, aun teniendo que ser su disfrute posterior al parto, la de riesgo por la lactancia natural.  

Ambas tienen la consideración de incapacidad temporal de carácter profesional cuya cuantía se calcula como la de los accidentes de trabajo y de su pago no siempre es responsable la entidad gestora sino la que cubra las contingencias profesionales, generalmente una mutua.   
Sin embargo, la nueva prestación por reducción de la jornada laboral por lactancia es considerada cuidado del menor y está exenta del IRPF. Aunque seguramente tendrá un alcance muy limitado o nulo, porque quien disfruta de reducción de jornada con motivo de la lactancia de un menor de nueve meses (regulada en el Estatuto de los Trabajadores) no recibe prestación alguna ni tiene reducción de salario. De manera que sólo existe posibilidad de prestación para quienes se acojan a lo legislado recientemente, que consiste en la posibilidad de  aumentar ese derecho hasta que el lactante cumpla los doce meses de edad, reduciendo el salario a partir de los nueve meses y solicitar del INSS una prestación compensatoria, que se calcula, como la antigua de maternidad, a razón de una base reguladora equivalente a la que corresponde por estar en situación de incapacidad temporal por enfermedad común. Prestación para cuya concesión el solicitante debe acreditar, mediante certificación emitida por la empresa en que trabaje, que efectivamente ha reducido su jornada y en qué proporción para que se pueda establecer la cuantía del pago en el porcentaje que corresponda de la base reguladora.  
Enrique García Tomás fue Secretario del Consejo General de Graduados Sociales y es Colegiado Emérito del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz    
04 de noviembre de 2019

NUESTRO CONSEJO PIDE A WOMEN IN A LEGAL WORLD QUE INCLUYA TAMBIÉN A LAS GRADUADAS SOCIALES COMO OPERADORAS JURÍDICAS


NUESTRO CONSEJO PIDE A WOMEN IN A LEGAL WORLD QUE INCLUYA TAMBIÉN A LAS GRADUADAS SOCIALES COMO OPERADORAS JURÍDICAS Adjuntamos carta enviada hoy por nuestro presidente a Marlen Estévez Sanz, presidenta del colectivo Women in a Legal World.
En la misiva de nuestro presidente explica que el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales representa a los más 9.600 profesionales y operadores jurídicos.
En la misma carta saluda la iniciativa de Women in a Legal World, pero le solicita a este colectivo que tenga en cuenta también a las mujeres que ejercen nuestra profesión, reconocidas en el ámbito jurídico como operadoras del Orden Social y Laboral.
29 de octubre de 2019

“REALIDAD DE LAS PENSIONES INFERIORES A LAS MÍNIMAS”, POR ENRIQUE GARCÍA TOMÁS


“REALIDAD DE LAS PENSIONES INFERIORES A LAS MÍNIMAS”, POR ENRIQUE GARCÍA TOMÁS

Cada año se establecen por ley los importes mínimos de las pensiones contributivas a los que, si fuera preciso, se ha de llegar mediante un complemento financiado de diferente manera que la pensión calculada con los parámetros de cuantía y tiempo de cotización. Sin embargo no todas las pensiones que se pagan llegan a tener el importe mínimo fijado.

  Son varias las causas que impiden que a no pocos pensionistas les reconozca una prestación inferior a la considerada como mínima. En unos casos porque el beneficiario percibe ingresos por otros conceptos cuyo límite también se establece anualmente y en otros supuestos porque el complemento tiene un tope, el cual sumado a la pensión inicial da una resultante que no alcanza el mínimo vigente. La casuística es muy variada: pensiones de personas con poco periodo cotizado, de autónomos que han cotizado por la base mínima y muchas de viudedad o de procedencia antigua. Pero en adelante las más numerosas pueden ser las derivadas del trabajo a tiempo parcial, porque cada vez existe más empleo de ese tipo y porque se han ido eliminando paulatinamente los inconvenientes para el acceso a las pensiones que tenían quienes cotizan por ese sistema. El límite del complemento está fijado en  el importe de la pensión no contributiva. Con buena lógica, pues ambos son prestaciones asistenciales. Este año se ha establecido en 392 euros mensuales, salvo para los supuestos de mínimos por cónyuge a cargo en los cuales al importe citado se le aplica el 170%, quedando  tal complemento como máximo en 666,40 euros. Si no se existiera un tope para la aplicación de los completos a mínimos, podría ocurrir que el pensionista percibiera cantidades mayores que cuando estaba en activo y cotizando al sistema, lo cual sería un despropósito habida cuenta que las pensiones son, aunque no se quiera entender, rentas sustitutorias de los haberes dejados de percibir por el cese definitivo en el trabajo. Circunstancia que se daría en muchos de los casos del trabajo a tiempo parcial; principalmente en la actividad de empleados de hogar. Otro colectivo similar favorecido sin lógica sería el de quienes cobran pensión de España calculada con arreglo a las normas de un convenio bilateral con otro Estado, que por la situación económica del mismo o por otra causa (Venezuela, por ejemplo), haya dejado de pagar pensiones (al menos en el extranjero) y la parte que le corresponde abonar al sistema español por las cotizaciones efectuadas en nuestro país, sumada al tope máximo del complemento, no llegue a la cuantía mínima de la pensión correspondiente.     Enrique García Tomás fue Secretario del Consejo General de Graduados Sociales y es Colegiado Emérito del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz  
29 de octubre de 2019

MÁLAGA: NOVIEMBRE CULTURAL DE LOS GRADUADOS SOCIALES


MÁLAGA: NOVIEMBRE CULTURAL DE LOS GRADUADOS SOCIALES El Colegio de Graduados Sociales de Málaga y Melilla ha presentado la décimo cuarta edición de Noviembre Cultural. De este modo, el 7 de noviembre su salón de actos de calle Compañía levanta el telón para mostrar a creadores malagueños de todas las disciplinas escénicas  presentando sus creaciones. Flamenco, boleros y lírica; Teatro infantil y para adultos; conferencias sobre la historia desconocida de Málaga y presentaciones de libros; sin olvidar la muestra de pintura, los certámenes de fotografía, dibujo infantil y de ensayo sobre temas laboralistas. 
Esta iniciativa, que cumple ya 14 años, nacía con el deseo de dar espacio y voz a todos aquellos artistas que no lo tienen fácil para dar a conocer sus habilidades al público en general. Aquí los Graduados Sociales ofrecen su sede colegial en el centro histórico de la ciudad y entre todos organizar y compartir un proyecto cultural con Málaga y los malagueños. Cultura libre, gratuita y de calidad. Cultura que forma ciudadanos y pueblos felices con criterio y capacidad de reflexión, sin prejuicios ni etiquetas.
Este año también está proyectado un concierto benéfico a favor de la Fundación Harena dedicada al cuidado y acompañamiento de nuestros mayores. La zarzuela Los Claveles interpretada por la compañía Teatro Lírico Andaluz  pisará las tablas de la sala de conciertos María Cristina el 14 de noviembre. Las entradas tiene un precio de 20 euros y están a la venta en las sedes del colegio de Graduados Sociales en calle Compañía y en la Ciudad de la Justicia, así como en www.entradium.com dónde también podrán colaborar con la fila 0.
La Responsabilidad Social Corporativa de los Graduados Sociales es bien conocida por la ciudadanía gracias al Servicio Gratuito de Orientación Jurídico Laboral (2009), la apuesta por las artes a través del Noviembre Cultural (2005), la celebración anual de un concierto benéfico (2015) y la aportación del 0,7% a obras benéficas (2014).
Todas estas actividades son de libre acceso y gratuitas hasta completar aforo.
ACCESO COLEGIADOS

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