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21 de junio de 2017

EL CONSEJO ANDALUZ DE RELACIONES LABORALES DESTACA EL PAPEL DE LOS GRADUADOS SOCIALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA


EL CONSEJO ANDALUZ DE RELACIONES LABORALES DESTACA EL PAPEL DE LOS GRADUADOS SOCIALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) y el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales reúnen hoy en Cádiz a más de un centenar de profesionales y operadores jurídicos en una jornada bajo el título “La regulación del tiempo de trabajo. Aspectos convencionales y jurisprudenciales”. El encuentro tiene lugar en la sede la Confederación de Empresarios. 
El presidente del Consejo Andaluz de Graduados Sociales, José Blas Fernández, ha señalado en la apertura del encuentro “la estrecha colaboración de nuestros colegios profesionales con la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía y el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales”. A su juicio, estas sinergias son esenciales para “mantener reciclaje constante de nuestros profesionales ante la compleja  situación que el mercado laboral y sus normas regulatorias tienen hoy”. Fernández ha defendido “la especialización de todos los operadores en esta materia, incluidos los jueces, por ser el escalón final de la justicia social, allí donde se deben interpretar las leyes con rigor y máximo conocimiento”.
Por su parte, el presidente del CARL, Ángel Javier Gallego Morales, ha puesto de relieve “el importante papel de los graduados sociales en el ámbito social y laboral”, calificando a estos profesionales como “los verdaderos especialistas y unos interlocutores fundamentales para las empresas andaluzas frente a sus necesidades de negociación con los representantes de los trabajadores y la administración.  Facilitar la negociación entre empresas y trabajadores, fomentar el diálogo y entendimiento, la mediación y el arbitraje, son nuestras funciones, que no se entienden sin la presencia de estos operadores jurídicos, los graduados sociales”, ha añadido.  La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Cádiz. 
Gema  Pérez  Lozano, ha aprovechado el foro de hoy para lanzar una reflexión acerca “de la importancia de la profesionalización de los recursos humanos. Aunque se trata de un hecho difícil de probar con estadísticas rotundas, creo que la mayoría de abusos laborales sobre los derechos de los trabajadores se producen en especialidades en las que existe una escasa profesionalización”, ha afirmado. “La formación otorga a los trabajadores una excelente herramienta a la hora de hacer valer sus derechos porque, a mayor cualificación, más posibilidades de optar a distintos puestos de trabajo y, por tanto, más facilidades, movilidad, etc. Y esta posición hace fuerte a un trabajador, y facilita unas relaciones laborales más justas y equilibradas. Si un perfil concreto requiere una formación más específica o especializada, esta circunstancia hace que el número de candidatos se reduzca y, con ello, se equilibren también las relaciones laborales”, ha señalado la representante de la Junta de Andalucía. 
Conferencias y coloquios 
La jornada de hoy se ha diseñado a través de un completo programa en el que intervienen expertos de distintos ámbitos, profesionales, agentes sociales, representantes institucionales, sindicales, y jueces, en conferencias y, también, en formato de mesas redondas y coloquios. Han participado a lo largo de la mañana el presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla, Juan Fernández Henares; el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad  de Huelva, Juan Gorelli Hernández;  Eva Garrido Pérez, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cádiz; Nuria Martínez Barco, secretaria de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral de Comisiones Obreras de Andalucía; Juan Carlos Hidalgo Ruiz, secretario de Política Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Andalucía; José Luis Ferrer Rossi, presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz; y  la magistrada de  la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de  Andalucía  con sede en Sevilla, Mª Carmen  Pérez  Sibón.
19 de junio de 2017

CLAUSURA DE LA VII EDICIÓN “GRADUADO SOCIAL. AULA PRÁCTICA” DE MALAGA Y MELILLA


CLAUSURA DE LA VII EDICIÓN “GRADUADO  SOCIAL. AULA PRÁCTICA” DE MALAGA Y MELILLA El pasado 12 de  junio,  coincidiendo  con los primeros  exámenes  de  la antigua  Selectividad,  llamada  ahora  EBAU, (Evaluación   de  Bachillerato para   el   Acceso  a  la  Universidad)  clausurábamos   la   VII  edición   de “Graduados Social. Aula Práctica”. Una acción formativa organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla en colaboración con la Cátedra de Empleo y Protección Social de la UMA y la FEST y por la que  ya han  pasado  casi dos centenares  de alumnos.

 

El acto comenzaba con las palabras  de  la  coordinadora de Aula Práctica, Virginia Cardeñas,  quien  iniciaba  su intervención afirmando que “para mi sois el mejor grupo de alumnos que ha pasado  por aquí. Una magnífica cantera  de Graduados Sociales”. Por otro  lado,  mostraba   su  satisfacción  porque   “esta  edición  ha  vuelto renovada y con nuevas expectativas. Ha sido como volver al origen, a la esencia de esta experiencia formativa”. Sus palabras finales eran de agradecimiento a todo el cuadro de  profesores  y colaboradores, pero especialmente para la Graduada Social Conchi Cabello porque “ha querido estar con nosotros ayudándonos a forjar vuestro futuro haciendo muchos kilómetros desde Cuevas Bajas”.

El  presidente  del  Colegio  Oficial  de  Graduados  Sociales  de  Málaga  y Melilla, Juan Fernández, agradecía la colaboración desinteresada a todos los que hacen posible Aula Práctica y recordando que “todo comenzaba en 2010 cuando mantuvimos una reunión con los alumnos de esta facultad en la que nos sugirieron esta posibilidad docente. Nos pusimos a trabajar  y hoy clausuramos la VII edición. Hoy esa entrevista y estos resultados ratifican mi opinión sobre que el futuro de la profesión pasa por ir de la mano de la Universidad e incluso buscar  la  implicación de los profesores y alumnos en los institutos de cara  a su llegada a la universidad”. Fernández añadía que “es muy importante la vinculación al Colegio porque encontrareis todo lo que necesitáis y pongo como ejemplo la puesta  en marcha  de la comisión de Recursos Humanos de reciente creación. Termino con mi felicitación y ánimo para seguir con la formación y creciendo como profesionales. Nos vemos en la jura!”.

Por su parte la decana de la FEST, Ana Rosa del Águila, no podía ocultar su felicidad por acompañarnos  un año más asegurando  que esta  titulación engancha y que la gran mayoría de sus alumnos no dudaría en repetir esta opción como su futura profesión. “Estoy muy satisfecha y orgullosa por la continua y permanente  colaboración entre  el colegio y esta  facultad y sobre todo con sus buenos resultados.
10 de junio de 2017

LOS GRADUADOS SOCIALES DE ANDALUCÍA CONFÍAN EN QUE LA NUEVA CONSEJERA IMPULSE LA JUSTICIA SOCIAL


LOS GRADUADOS SOCIALES DE ANDALUCÍA CONFÍAN EN QUE LA NUEVA CONSEJERA IMPULSE LA JUSTICIA SOCIAL El Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales ha mostrado su confianza en que el nombramiento de la nueva consejera de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, Rosa Aguilar, sirva para poner solución a los problemas que afectan a la justicia en nuestra comunidad, especialmente en los ámbitos social y mercantil. 
Así se lo ha hecho saber personalmente a la nueva consejera el presidente del consejo, José Blas Fernández Sánchez, a través de una carta remitida ayer en la que felicita a Rosa Aguilar por su nombramiento. 
“Los graduados sociales nos congratulamos, ya que estamos convencidos de que será una nueva etapa para la Justicia Social en Andalucía, por sus sobrados conocimientos de la misma”, señala en la misiva. El presidente de los graduados sociales destaca el perfil de la consejera, “que más allá de su dilatada trayectoria política, es una reconocida profesional del derecho laboral”. 
José Blas Fernández anima a la nueva consejera “a trabajar juntos porque con nuestra ayuda y tu buen hacer, saldremos adelante”. Los más de 9.000 graduados sociales colegiados de Andalucía centran sus demandas en dos grandes cuestiones: la falta de recursos personales y de juzgados de lo Social y lo Mercantil, y la falta de especialización de muchos jueces.  “Los jueces que dirimen asuntos de esta índole tienen que evolucionar y convertirse también en especialistas. Es la manera de dar respuesta a una realidad jurídica muy compleja, que necesita de toma de decisiones y resoluciones no sólo más rápidas, sino también acertadas”, afirma el presidente del Consejo.
Enlaces de prensa:

Diario Sur
Andalucía Información
Europa Press
La Vanguardia

31 de mayo de 2017

EL CONTRATO DE FORMACIÓN A DEBATE. LA FORMACIÓN SIGUE SIENDO UNA ASIGNATURA PENDIENTE EN ANDALUCÍA


EL CONTRATO DE FORMACIÓN A DEBATE. LA FORMACIÓN SIGUE SIENDO  UNA ASIGNATURA PENDIENTE EN ANDALUCÍA El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta convocó a una nutrida representación de profesionales del ámbito socio-laboral en una sesión informativa sobre el contrato de formación, el proceso para formalizarlo y la tele-formación. Organizado por el Colegio, en colaboración con los servicios de  formación  de Audiolís,   la jornada se desarrolló en  el salón de actos del  Edificio Heracles de la Zona Franca de Cádiz.  Inmaculada Astorga, responsable del departamento de gestión  y administración de contratos de formación de Audiolís, desarrolló el concepto de formación acorde con el puesto de trabajo. Según su criterio, “en Andalucía existe una paralización bastante acentuada a la hora de expedir la correspondiente autorización para  que las empresas puedan formalizar este tipo de contratos, extremo que no ocurre en otras comunidades autónomas”. En este sentido, el  presidente del Colegio y del Consejo Andaluz de Graduados Sociales, José Blas Fernández, volvió a denunciar la lentitud en la concesión de estas  autorizaciones, que  llegan a tardar un mes, “convirtiéndose en una rémora para la creación  del empleo juvenil y de la  formación”, aseguró. “Andalucía es la comunidad que más reparos pone para este tipo de contratos, por no tener medios técnicos ni humanos para este fin”. Blas Fernández animó a los profesionales a sumarse a las denuncias de los graduados sociales contra lo que considera es “una falta  de sensibilidad para con este tipo de contratos, mientras Europa aporta millones de euros para la formación”.

 

Por su parte, el inspector  de Trabajo de la Inspección Provincial de Cádiz, Francisco Zambrana, jefe de la Unidad Especializada en Seguridad Social y Salud Laboral, puso de manifiesto el papel de la  Inspección cuando estos contratos se encuentran en fraude de ley y la necesidad de hacer éstos  conforme a la normativa.  Los distintos intervinientes  pusieron de manifiesto la necesidad de llevar a cabo este tipo de contratos de formación para el inicio de unas relaciones laborales en aquellas empresas que lo demandan, y que resulta beneficioso para el mundo socio-laboral y la creación de empleo, en especial para jóvenes que acceden de esta manera al mercado de trabajo.
29 de mayo de 2017

MÁLAGA: II JORNADAS DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS


MÁLAGA: II JORNADAS DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD  SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS Más de 350 profesionales del Derecho del Trabajo y los Recursos Humanos han participado en las Segundas Jornadas sobre este tema que organiza el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla. Este año con una novedad muy destacada: la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo cedía su magnífico salón de actos lo que permitía a un importante número de alumnos inscribirse en las jornadas alcanzando casi el 30% de los asistentes.Abierta a todas las profesiones jurídicas y universitarios del campo laboral hemos repasado la normativa y jurisprudencia más actual de la mano de los más prestigiosos juristas del Tribunal Supremo y de las tres Salas de lo Social del TSJ de Andalucía, entre otros.

En la inauguración el delegado territorial de Economía, Ciencia, Innovación e empleo, de la J.A, Mariano Ruiz; el presidente del colegio de Málaga, Juan Fernández; la decana de la facultad de Estudios Sociales y del Trabajo, Ana Rosa del Águila; y el responsable de la cátedra de empleo de la UMA, Juan Carlos Álvarez daban la bienvenida a los inscritos.

Rafael Pozo presentaba la conferencia inaugural sobre el Acoso Laboral a cargo del catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Juan José Fernández. El director académico de las jornadas, Juan Carlos Álvarez los acompaña.La Magistrada de la Sala IV, de lo Social del Tribunal Supremo, María Luisa Segoviano nos regaló una visita relámpago porque no quería perderse estas jornadas. Ana Arenas presentaba sus méritos y su ponencia sobre la disminución de rendimiento como causa de despido disciplinario no dejó indiferente a nadie y continúo con un intenso debate.La tercera ponencia tocaba un asunto muy debatido en los últimos meses. El catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, José Luis Tortuero ofreció muchos ejemplos sobre la responsabilidad empresarial en materia de Seguridad Social y su argumentación jurisprudencial. Andrés Cabezas lo presentaba al auditorio.

La cuarta ponencia llegaba tras el almuerzo que ofrecía la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo en sus instalaciones. Las novedades fiscales de este 2017 y el nuevo Sistema de Información Inmediata (SII) a cargo del delegado de la AEAT en Málaga, Juan Rico, despejaba dudas al respecto. Un paquete de medidas fiscales con efectos desde el 1 de julio de este año que gestionará el IVA con más rapidez. En la mesa lo acompañaba Juan Alfonso Urbano y Juan Carlos Álvarez.

El magistrado de la Sala de lo Social del TSJA en Málaga, Manuel Martín–Hernández Carrillo, traía la actualidad más mediática con el caso de Ana de Diego Porras y el Ministerio de Defensa relativo a la calificación de la correspondencia laboral de interinidad que vincula a las partes y al abono de una indemnización como consecuencia de la extinción de esta relación. Sin duda una sentencia con un indiscutible impacto, no solo en el mercado de trabajo español, sino también en el europeo, cuyos efectos colaterales en las diversas dimensiones implicadas son por el momento difíciles de determinar. En la imagen lo vemos junto a José Almirón Santiago.El viernes 19, Juan Carlos Olivares inauguraba la jornada presentando al director General de HRCS, Miguel Ángel Romero Martín y su ponencia sobre la importancia del desarrollo de los RRHH quién dejaba bien claro que los Recursos Humanos son competencia natural y específica de los Graduados Sociales. Profesionales que por su formación jurídica en las ramas del derecho del trabajo, seguridad social y procedimiento laboral conocen, gestionan y rentabilizan la empresa. Ahora el título de grado en relaciones laborales y recursos humanos completa esta formación especializada otorgándoles su legítimo lugar en este ámbito.La magistrada de la sala de lo Social del TSJ de Madrid, Esther Concepción Morales Vállez no defraudó con su intervención sobre la prueba electrónica en el proceso laboral. Reiteradamente animaba a los presentes a no tener miedo y a innovar en el procedimiento laboral aportando impresiones en papel de correos electrónicos, redes sociales (Tuenti, Twitter, Facebook, etc.) o páginas webs, o incluso simples capturas de pantalla, también denominados “pantallazos”, con la intención de probar determinados hechos en el acto de juicio. Virginia Cardeñas Porta era la responsable de presentar sus méritos ante el auditorio.

El broche de oro de estas II Jornadas de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recursos Humanos es además un logro del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla al contar en una misma mesa con los tres presidentes de las 3 salas de lo Social del TSJ de Andalucía debatiendo sobre la doctrina. Juan Fernández Henares presentaba a Javier Vela Torres, María Begoña Rodríguez Álvarez y José Manuel González Viñas.

Después, clausuraba oficialmente las jornadas agradeciendo la participación de patrocinadores, ponentes en invitados y emplazado a todos a colaborar en la III edición de estas jornadas que después del verano empezaran a prepararse.
ACCESO COLEGIADOS

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