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17 de marzo de 2021

MÁLAGA: SEGUNDA FASE DEL PLAN DE CHOQUE DE LA JUSTICIA


MÁLAGA: SEGUNDA FASE DEL PLAN DE CHOQUE DE LA JUSTICIA Así lo comunicaban los responsables de la Consejería de Justicia y Administración local durante su encuentro con las autoridades de la judicatura malagueña y colegios profesionales. Se trata de una acción con medidas de autorrefuerzo durante 23 semanas para paliar la situación de sobrecarga por la pandemia. En esta segunda fase la provincia de Málaga dispone de 1’51 millones que se suman a las 1’6 de la primera fase “Sin duda se trata del mayor plan de choque acometido por la Junta de Andalucía desde que tienecompetencias en materia de Justicia, en un despliegue sin precedentes, porque además mantenemos todos los refuerzos ya existentes”, señalaba el director general de la Oficina Judicial y Fiscal, Carlos Rodríguez Sierra.
En este encuentro se informó que este plan de choque no tiene refuerzos para la jurisdicción social ya que no existe atasco en la tramitación, sino que necesita de la creación de nuevos juzgados o bien la designación de jueces de refuerzo. También confirmaron que la consejería está preparada para atender las necesidades de personal en ambos casos.
Momentos antes, el director general se reunía con la presidenta de la Audiencia Provincial, Lourdes García; el fiscal jefe, Juan Carlos López; la secretaria coordinadora provincial, Ángeles Miguel; y el juez decano, José María Páez, a quienes ha trasladado todos los detalles del plan. A la reunión también han asistido el director general de Justicia Juvenil y Cooperación, Francisco Ontiveros, y la delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local en Málaga, Mónica Alejo.
De esta forma, se mantienen las medidas en 43 juzgados de Málaga: en cinco de Primera Instancia, tres de Familia, dos de lo Mercantil, 14 de lo Penal, en ocho de Primera Instancia de Marbella, cinco de Fuengirola y otros cinco de Torremolinos, así como en el juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Estepona. Asimismo, también permanecerá en cuatro secciones de la Audiencia Provincial.
Además, el plan se implanta en el Registro Civil de Málaga, en 11 juzgados más, en concreto en juzgados de Primera Instancia e Instrucción (Estepona, Antequera, Coín y Archidona); sumando el Servicio Común Procesal de Vélez-Málaga y en las fiscalías de Málaga y de Marbella.
Al igual que el primero, las medidas consistirán en “la prolongación de la jornada laboral de los funcionarios de Justicia, que será remunerada como servicios extraordinarios”. De esta forma, en los órganos judiciales adheridos al Plan de Reactivación se contará con una persona funcionaria de cada uno de los cuerpos: Gestión, Tramitación y Auxilio (3 funcionarios), tres tardes a la semana (lunes, martes y jueves).
En la imagen vemos a la delegada Mónica Alejo; el decano de abogados, Salvador González; de procuradores, Antonio López; el director general de la oficina judicial y fiscal, Carlos Rodríguez; su homólogo en justicia juvenil, Francisco Ontiveros y la secretaria judicial Isabel María Alvaz junto a Juan Fernández y Eduardo Ruiz en representación de los Graduados Sociales de Málaga y Melilla.
15 de marzo de 2021

VÍDEO DE LA ENTREVISTA ANUESTRO PRESIDENTE EN EN EL PROGRAMA CÓDIGO 84 DE LA TVP MÁLAGA


VÍDEO DE LA ENTREVISTA ANUESTRO PRESIDENTE EN EN EL PROGRAMA CÓDIGO 84 DE LA TVP MÁLAGA Entrevista realizada al Excmo. Sr. Don José Blas Fernández Sánchez, Presidente de nuestro Excmo. Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales, en el Programa Código 84 del medio audio visual PTV Málaga, el pasado día 9 de marzo de 2021, donde nuestro Presidente ha respondido a preguntas de la conductora del programa sobre temas de actualidad y que afectan a nuestro colectivo. De esta manera nuestro colectivo de Graduados Sociales se da a conocer permanentemente en nuestra sociedad.PARA ACCEDER AL VÍDEO PINCHA AQUÍ
12 de marzo de 2021

MÁLAGA Y MELILLA: LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL OFERTA DOS PLAZAS DE TÉCNICO EN RELACIONES LABORALES DEL GRUPO A2


MÁLAGA Y MELILLA: LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL OFERTA DOS PLAZAS DE TÉCNICO EN RELACIONES LABORALES  DEL GRUPO A2 Tras varios encuentros entre miembros de la Junta de Gobierno y el diputado de Recursos Humanos de la Diputación Provincial, Juan de Dios Villena, la próxima oferta pública de empleo contará con dos plazas para nuestros universitarios. 
Podrán acceder los Diplomados en Relaciones Laborales así como los Graduados Sociales Diplomados y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la oferta pública de 2021.
En el Boletín Oficial de la Provincia del 29 de diciembre está publicado el anuncio de las plazas pero la oferta saldrá  para la convocatoria de 2021.
En el centro de la  imagen vemos al diputado Juan de Dios Villena junto a Juan Fernández y Eduardo Ruiz tras el anuncio de esta excelente noticia para la Profesión.
12 de marzo de 2021

Isabel Fernández López, nueva delegada del Colegio de Graduados Sociales en el Campo de Gibraltar


Isabel Fernández López, nueva delegada del Colegio de Graduados Sociales en el Campo de Gibraltar Isabel Milagros Fernández López ha tomado hoy posesión del cargo de delegada en el Campo de Gibraltar del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta, en una ceremonia presidida por José Blas Fernández Sánchez, presidente de esta corporación de operadores jurídicos, celebrada en Cádiz en la antesala de la reunión de la junta de gobierno.La nueva delegada ha mostrado “el compromiso de nuestra corporación con los colegiados y profesionales jurídicos de la comarca, especialmente en las demandas relacionadas con la mejora de los recursos de la Justicia Social”.En la misma ceremonia, la también graduada social ejerciente en la comarca campogibraltareña, Elena Muñoz Manella, ha tomado posesión como vocal de la junta de gobierno, labor que ya ejerció en periodos corporativos anteriores.

El presidente, José Blas Fernández Sánchez, ha felicitado a ambas nuevas responsables colegiales, “que se incorporan en un momento muy complejo, como consecuencia de la pandemia, contando con el apoyo de los colegiados del resto de la provincia en las demandas de los operadores jurídicos del Campo de Gibraltar para que se solucionen sus demandas en materia de recursos personales y materiales”.

11 de marzo de 2021

ALMERÍA: JORNADA FORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN CONTRA EL ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL


ALMERÍA: JORNADA FORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN CONTRA EL ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL Fruto del convenio de actuación firmado entre el Consejo General de Graduados Sociales de España y APREGEN, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, que se ha adherido a dicho convenio, organizó ayer tarde una jornada formativa sobre “Prevención y actuación contra el acoso en el ámbito laboral”, impartida por Mª Ángeles García Pérez, (Graduada Social, Abogada y Auditora Sociolaboral, experta en políticas de Igualdad, PRL y SRC. Presidenta de APREGEN).

 

En este webinar se ha explicado el contexto normativo de la prevención del acoso sexual, del acoso por razón de sexo y de la violencia de género en el entorno laboral. También se ha podido ver el protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, así como el procedimiento de investigación de indicios. Todo ello con el objetivo de analizar el papel de los/as graduados/as sociales ante el acoso y la aplicación del art. 48 de la LOI 3/2007.

 

Esta sesión forma parte del protocolo a seguir tras la firma del convenio, en el cual uno de los pasos que han de llevar a cabo los Colegios es solicitar la realización de una jornada formativa al amparo del citado convenio, con el fin de acercar a los colegiados a la sensibilización de género y que puedan aprender, como y en que partes se estructura nuestro protocolo y como instaurarlo.

 

Desatacar que este Colegio Oficial seguirá con su  labor formativa con la organización de diferentes Webinar sobre materias relevantes para nuestro colectivo, por lo que invitamos a los/as colegiados/as a  que participen en la próxima Videoconferencia que realizaremos el  MIÉRCOLES 16 DE MARZO A LAS 17:00 HORAS, en colaboración con el Consejo General de Graduados Sociales y APREGÉN sobre "BRECHA-REGISTRO-AUDITORÍAS SALARIALES” ¿Una oportunidad de futuro?
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