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28 de julio de 2017

TOMA DE POSESIÓN DE LOS NUEVOS VOCALES DE NUESTRO CONSEJO ANDALUZ

Nuestro Consejo celebró el pasado miércoles su reunión plenaria en Antequera, marco en el que juraron o prometieron sus cargos los siguientes vocales: José Esteban Sánchez Montoya, como vocal nato del Consejo Andaluz, en su calidad de presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Granada. Araceli Ráez Pérez, como vocal nata del Consejo Andaluz, en su calidad de presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba. Eva María Blanca Marín, como vocal electa del Consejo Andaluz, en su calidad de vicesecretaria del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba. El pleno estuvo presidido por José Blas Fernández Sánchez, presidente del Consejo Andaluz de Graduados Sociales, abordando los principales temas de interés de nuestra profesión.

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27 de julio de 2017

ARTÍCULO DEl COLEGIADO EMÉRITO DE CÁDIZ, FERNANDO SICRE: “LA ADVERTENCIA Y RECOMENDACIÓN. LOS REQUERIMIENTOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”

Hoy un nuevo artículo del colegiado emérito de nuestro Colegio de Cádiz, Fernando Sicre Gilabert, doctor en Economía y doctor en Derecho, que se suma a anteriores entregas que pueden consultarse en su blog de noticias.Bajo el título “La advertencia y recomendación. Los requerimientos en materia de prevención de riesgos laborales“.

Fernando Sicre es inspector de Trabajo y Seguridad Social, profesor habitual de la Escuela de Práctica Jurídica “Rafael Martínez Emperador” de Cádiz y doctor en Economía en el Derecho.

Para acceder al documento, pinchar sobre el título:

 

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24 de julio de 2017

JURA DEL PRESIDENTE DEL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE GRANADA Y CUATRO VOCALES DE LA JUNTA DE GOBIERNO

El pasado día 21 de julio en el Salón de Plenos de la Real Chancillería de Granada, sede del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, se celebró el acto solemne de jura y toma de posesión del presidente del Colegio de Graduados Sociales de Granada, Esteban Sánchez, así como de los miembros de junta de gobierno recién elegidos en las últimas elecciones: Alicia Rodríguez Hitos, Cristina Romero Martínez, Juan Carlos Aybar Pulido y Víctor Zarzo Rodríguez. Un acto de suma importancia y relevancia para nuestro colectivo por la solemnidad del mismo que se celebró ante las más las más altas autoridades judiciales andaluzas, presidente del TSJA, Lorenzo del Río; presidente de la Sala de los Social, José Manuel González; secretario de la Sala de Gobierno, Diego Medina; presidente de la Audiencia Provincial, José Luis López; vicepresidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales; Francisco Rodríguez; decano del Colegio de Procuradores, Gonzalo  de Diego; vocales del Consejo Andaluz, María del Mar Ayala, Juan Fernández y Eduardo Ruiz; magistrados de la Sala de lo Social, Beatriz Pérez, Jorge Ferrer, Fernando Oliet, Francisco Villar, Juan Carlos Terrón, Eloy López; letrada de la Sala de lo Social, Laura Tapia; delegado de Innovación, Ciencia y Empleo, Juan José Martín; alcalde de Granada, Francisco Cuenca;  representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Jesús Rodríguez; representantes de colegios profesionales, UPG, representantes de la Universidad de Granada y Facultad de Ciencias del Trabajo, Inspección de Trabajo, junta de Gobierno del Colegio de Graduados Sociales, compañeros graduados sociales, colaboradores del Colegio y demás asistentes,  que con su presencia avalan y respaldan al colectivo de los graduados Sociales granadinos. Tras el acto solemne, se procedió a tomar una copa de vino en el salón de actos de la sede colegial para poder así “presentar en sociedad” las nuevas instalaciones tras la necesaria reforma realizada por las inundaciones sufridas en agosto del pasado año.

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08 de julio de 2017

EL CONSEJO ANDALUZ DE GRADUADOS SOCIALES ALERTA DE LA “PARÁLISIS” DE LOS CONTRATOS DE FORMACIÓN EN ANDALUCÍA

El presidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales, José Blas Fernández Sánchez, ha alertado hoy de la “parálisis” de la tramitación de contratos de formación por parte de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, hasta el punto que las autorizaciones se dan por válidas por silencio administrativo, sin comprobar si la formación es acorde con el puesto de trabajo ofertado. A diferencia del resto de comunidades autónomas, en “Andalucía existe una paralización total a la hora de expedir la correspondiente autorización para  que las empresas puedan formalizar este tipo de contratos”, algo que es “especialmente gravoso porque se convierte en una rémora para la creación de empleo, especialmente entre los demandantes más jóvenes y con menos experiencia”, ha señalado el presidente de los graduados sociales. La falta de medios humanos y técnicos de la Consejería obliga a las empresas a esperar un mes para obtener la autorización para contratar, “pero por silencio positivo, no porque exista una resolución”, asegura José Blas Fernández. A esta situación anómala se une la falta de programas de formación, “que afectan especialmente a las pymes andaluzas”. Esta situación contrasta con la diligencia de comunidades en las que los expedientes se aprueban en horas. El representante de los más de 9.000 graduados sociales andaluces considera que la Junta de Andalucía muestra “muy poca sensibilidad con este tipo de contratos, mientras Europa aporta millones de euros para la formación”. La denuncia del Consejo Andaluz de estos profesionales y operadores jurídicos se produce días después de la entrada en vigor del Real Decreto para la Ley de Formación Profesional, por el que se desarrolla la ley de 2015 que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Mediante esta norma, se modifica el sistema de formación profesional para el empleo con el objetivo de extender una formación entre los trabajadores "que mejore la empleabilidad y el desarrollo personal y profesional". José Blas Fernández señala que la ley otorga a la Junta de Andalucía plenas competencias en esta materia, “pero por ahora no está demostrando estar a la altura de las demandas que reclama la sociedad, los miles de andaluces con necesidades de empleo, y las empresas con demanda de profesionales”.
Adjuntamos enlace a las noticias publicadas en relación a este asunto:

http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/8485390/07/17/El-Consejo-Andaluz-de-Graduados-Sociales-alerta-de-la-paralisis-de-los-contratos-de-formacion-en-Andalucia.htmlhttp://www.europapress.es/andalucia/noticia-consejo-andaluz-graduados-sociales-alerta-paralisis-contratos-formacion-andalucia-20170708192902.htmlhttp://www.lavanguardia.com/local/sevilla/20170708/423994337196/el-consejo-andaluz-de-graduados-sociales-alerta-de-la-paralisis-de-los-contratos-de-formacion-en-andalucia.html http://www.noticiasdealmeria.com/el-consejo-andaluz-de-graduados-sociales-alerta-de-la-paralisis-de-los-contratos-de-formacionhttp://www.lainformacion.com/mano-de-obra/empleo/Consejo-Andaluz-Graduados-Sociales-Andalucia_0_1042696388.html
https://www.consejoandaluzgraduadossociales.com/cgi-bin/administrador.exe/acciones?pagina=marcos

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30 de junio de 2017

PONENCIA DE NUESTRO PRESIDENTE EN LA XIV ASAMBLEA NACIONAL DE GRADUADOS SOCIALES DE ESPAÑA

MESA REDONDA: “DIFERENTES PUNTOS DE VISTA SOBRE LA PROFESIÓN DE GRADUADO SOCIAL” AUTOR: EXCMO. SR. D. JOSÉ BLAS FERNÁNDEZ SÁNCHEZ
         Desde la promulgación por Real Orden de 12 de Agosto de 1926, donde los estudios de Graduado Social ya nacieron  con un nivel superior,  las Escuelas Sociales, como semilla de esta profesión,  pasaron  por varios momentos de dificultad y parabienes donde  hasta la promulgación del Real Decreto 921/80, de 3 de Mayo, de Ordenación de las Escuelas de Graduado Social, en la que éstas pasan a depender del Ministerio de Universidades e Investigación, dejando  la tutela  el anterior Ministerio de Trabajo,  hemos estado en constante historia.              Los estudios universitarios hacen un mayor rango académico de la profesión, pero no influyen para que la vocación del Graduado Social siga creciendo día a día en el mundo jurídico-laboral y lleguemos hasta nuestros días en una carrera permanente de logros profesionales que todos han sido convalidados en uno u otro momento por las Cortes Generales que, en definitiva, como representante de la soberanía popular nos han situado en el actual momento de cambio y de futuro.          El Graduado Social ha mirado siempre al mundo del trabajo, ha sido y es un profesional del Derecho que dentro del ámbito socio-laboral ha ido abriendo compartimentos para ir captando  todo aquello que entendía podía formar parte del compendio de sus facultades. De ser unos auténticos especialistas en Seguridad Social, hemos ido modificando poco a poco junto con los sistemas telemáticos los distintos cálculos que la Seguridad Social ha necesitado para su desenvolvimiento  y para ir recopilando la vida laboral del ciudadano que cotiza y trabaja. Ahí, hemos estado los Graduados Sociales,  creciendo y viviendo día a día con todo el complejo sistema que hoy tiene la Seguridad Social y compaginándolo con las distintas prestaciones que el efecto de esas cotizaciones hace, en definitiva, al mundo de las pensiones  y al mundo de  las adversidades  que en estos momentos por la longevidad y la falta de cotizantes que  existen en nuestro país. Pero,  somos no solo la herramienta que se utiliza para vivir del mundo de las prestaciones, sino que somos los auténticos conocedores y asesores de todo el complicado mundo de la Seguridad Social. Se nos ve, por tanto, dentro de la perspectiva de ser conocedores de la Seguridad Social y  profesionales del Derecho que actuamos y trabajamos inmersos,  con personalidad propia  en todo ese ámbito.          Nuestra profesión no ha dejado de mirar para otro lado que no fuese al mundo jurídico laboral de la empresa y de los trabajadores. Si somos técnicos en Seguridad Social, somos también auténticos especialistas en la relación contractual de trabajador y empresa. Por eso sabemos aplicar, desde  una cotización en función de la categoría a construir un contrato de trabajo  con toda la casuística que  hoy determina la norma y, más aún, lo que determina la jurisprudencia,  tan cambiante en este mundo de las relaciones laborales. Es más, la profunda crisis que se vive desde el 2008 nos ha obligado a adaptarnos y ensamblar  la reforma laboral que hoy vivimos, por lo que difícilmente quien no  ha conocido el Estatuto de los Trabajadores desde 1980 hasta el momento actual (extremo que aprovecho  para solicitar un texto refundido y claro), no podrá conocer nunca los vaivenes y los altibajos que  la Ley ha deparado en todo el conjunto, por lo que ello nos hace ser  unos verdaderos operadores jurídicos trascendentales, porque si nuestro asesoramiento es permanente y diario en la interpretación de cualquier norma, la discrepancia de ella, nos obliga a que ante los Tribunales de Justicia y especialmente, en la Jurisdicción del Orden Social, tengamos que  batallar diariamente  para que nuestro criterio y nuestro buen saber,  se haga muchas veces realidad a través de las miles de sentencias que recibimos en nuestros despachos. Esto ha llevado a cabo el que se nos conozca sobradamente por  nuestra figura procesal y esto ha hecho que en la Jurisdicción del Orden Social seamos los verdaderos especialistas  que conviven con la Justicia permanentemente. Es decir,  acudir al asesoramiento de un Graduado Social supone de antemano una garantía.          Es verdad que nuestra profesión en el mundo actual es el icono de los conocimientos de las relaciones laborales y nuestra figura reconocida en la Ley Concursal también  nos hace conocer todas las materias mercantiles que unidas al Derecho Laboral se fraguan en  otra jurisdicción, lo que  nos lleva a concretar que tenemos un abanico de posibilidades que crece día a día y que nos hace ser imprescindibles para quienes se desenvuelven en la sociedad civil del siglo XXI.           Afortunadamente, el nuevo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ha dejado la posibilidad para que podamos opositar  y trabajar en la Administración, siendo importante recordar que ya,   gracias a nuestro nuevo título,  existen muchos Inspectores de Trabajo y Subinspectores que forman parte y han estudiado junto a nosotros en las distintas Facultades, es decir, un nuevo campo con nuevas perspectivas, lo que junto con una especialización del papel de auditor socio-laboral formamos un conjunto de posibilidades  que desde cualquier punto de vista nuestra profesión es  imprescindible. Yo diría, que de no existir habría que crearla. Y esto no es  una expresión más; los distintos cuerpos de Magistrados de lo Social, Inspectores de Trabajo, Inspectores de Hacienda y Juristas reconocen nuestra figura como a mí me gusta llamarla, que  es el “médico de cabecera” de las pymes y micropymes que es realmente donde se crea hoy empleo en este país, sin olvidar el papel que desempeñamos ante los Trabajadores Autónomos, los cuales no suelen dar un paso sin nuestro asesoramiento diario y permanente.          En definitiva, la profesión tiene un punto de vista concreto, trabajar en el mundo jurídico-laboral, los recursos humanos, tan necesarios en las medianas y grandes empresas y defender ante los Tribunales las distintas formas contractuales y de Seguridad Social que se vive en un país moderno como España, inmerso también en sus normas  por imperativo de la Unión Europea.          Para terminar, nuestra era gira bajo el signo de lo social, donde las convulsiones sociales todas están a su alrededor y entre los deberes del ciudadano existe  una moneda de cambio importante que es la Justicia Social, situación que nos lleva a que,  como bien se ha dicho recientemente en el Parlamento Nacional por nuestro Consejo General, desde  la formación en los colegios de los alumnos, deben estar inmersos éstos en lo que posteriormente cuando se integren en el mundo del trabajo, su vida y la de sus familiares estarán avocados a conocer todo un macromundo socio-laboral que es en definitiva el que nos hace vivir en el Estado del Bienestar. 

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