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27 de enero de 2015

“Destinamos el 80% de nuestros recursos a perseguir la economía sumergida”


“Destinamos el 80% de nuestros recursos a perseguir la economía sumergida” “Destinamos el 80% de nuestros recursos a perseguir la economía sumergida”El Delegado de la Agencia Tributaria, Ignacio Martínez Casas, ha intervenido en el ciclo “Desayunamos con” del Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta. El Delegado de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en Cádiz, Ignacio Martínez Casas, ha asegurado que “el 80% de los recursos” del departamento que dirige se destinan a la lucha contra la economía sumergida. Martínez Casas ha participado en una nueva sesión del ciclo “Desayunamos con”, organizado ayer por el Colegio de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta en el hotel Tryp La Caleta, a la que han asistido medio centenar de colegiados, profesionales, directivos y representantes de la administración. Tras la presentación, a cargo del Presidente del Colegio, José Blas Fernández Sánchez, el invitado ha explicado los pormenores de la Delegación que dirige, en una provincia compleja, tanto por su situación socio-económica, como por la presencia de puntos de control aduanero importantes, especialmente en el puerto de Algeciras. El responsable de la Agencia Tributaria en la provincia de Cádiz ha destacado el papel de colaboración “importante que juegan los colegios profesionales, como el de Graduados Sociales, en la lucha contra el fraude y la correcta aplicación de las políticas tributarias” y, en este sentido, ha señalado la importancia de la formación y cualificación de los profesionales que asesoran a las empresas en materia fiscal “para luchar juntos contra el intrusismo”. Después de explicar de manera detallada cuáles son los principales cambios de la Reforma Fiscal 2015-2016, el ponente ha abordado, en el turno de preguntas, cuestiones como el impacto de la economía sumergida, con un impacto importante en una provincia, la de Cádiz, con tasas de desempleo por encima del 40 %. “Hay muchas medidas, e instrumentos también, y de hecho, la Agencia Tributaria destina en esta provincia el 80% de sus recursos a la lucha contra la economía sumergida”, ha precisado Martínez Casas que cree, no obstante, que éste es un tema en el que subyace “un déficit de educación en materia de cultura tributaria y de responsabilidad”. Esta iniciativa del Colegio de Graduados Sociales nace con la intención de mantener encuentros de manera periódica con personalidades del ámbito jurídico-laboral, ha explicado José Blas Fernández Sánchez. El ciclo “Desayunamos con…”  arrancó el pasado 23 de noviembre con el Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, Eugenio Santa-Bárbara Martínez.
22 de enero de 2015

REUNION CON EL SECRETARIO DE EMPLEO Y EL DIRECTOR GENERAL DE POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO


REUNION CON EL SECRETARIO DE EMPLEO Y EL DIRECTOR GENERAL DE POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO El pasado Jueves 22 de Enero, el Presidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales, D. José Esteban Sánchez, acompañado de la Secretaria General, Dª. Mª del Mar Ayala y D. Luís Carrasco Quiñones, Vocal del Consejo, se reunieron en Sevilla con el Secretario de Empleo, D. Antonio González Marín que estuvo acompañado de D. José Antonio Amate Fortes Director General de Políticas Activas de Empleo.Esta reunión se encuentra dentro del marco de visitas institucionales que está realizando el Consejo Andaluz a todas las Consejerías y Direcciones Generales relacionadas con la profesión, al objeto de poner nuestro colectivo a disposición de la Administración, desde los ocho colegios provinciales, en todas aquellas cuestiones de divulgación y colaboración que puedan ser de interés para la Administración Andaluza.El Secretario de Empleo conocedor de la labor que el Consejo viene realizando desde el año pasado con la Dirección General de Políticas Activas de Empleo en la difusión y apoyo de las políticas laborales de la Consejería, agradeció al Presidente del Consejo Andaluz  nuestra labor, y definió a nuestro colectivo como una “pieza angular” entre la administración y las pymes andaluzas, mostrando su máximo interés en seguir afianzando dicha colaboración en el año 2015.
Así mismo quiso agradecernos la labor realizada por los Colegios Andaluces en la difusión del Bono Joven, a través de la ronda de charlas informativas organizadas desde el Consejo Andaluz y la Dirección General de Políticas Activas, las cuales se retomaran nuevamente este año con el objeto de poder llevar a nuestro colectivo y a todo el tejido empresarial andaluz, cuáles son las líneas de ayudas establecidas por la Consejería para el fomento de la contratación en Andalucía.
Entre esas líneas de ayuda se encuentra el Bono Joven, o el Decreto que regula las prácticas cofinanciadas por el Banco Santander y las empresas con importantes beneficios en los costes de seguridad social así como incentivos para fomentar la contratación indefinida.A partir del mes de Febrero comenzarán a realizarse dichas jornadas informativas en todas las sedes colegiales, las cuales serán coordinadas desde la Dirección General de Políticas Activas de Empleo y el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales con los distintos colegios andaluces.
20 de enero de 2015

FIRMA DEL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA EL EJERCICIO DE LA MEDIACIÓN EN ANDALUCIA


FIRMA DEL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA EL EJERCICIO DE LA MEDIACIÓN EN ANDALUCIA El 20 de Enero del corriente en la sede del Parlamento de Andalucía, El Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales, representado por su Presidente Sr. D. J. Esteban Sánchez, procedió a firmar el Código de Buena Conducta para el Ejercicio de la Mediación en Andalucía, invitados como colaboradores en la redacción del mismo, por el Presidente de la Fundación Mediara y el Consejero de Justicia e interior.Con ésta firma los/las Graduados Sociales dan un paso más en su labor en favor de la justicia social, adentrándose en una nueva y alternativa vía para la resolución de los conflictos como es la mediación.
22 de enero de 2015

REUNION CON EL DIRECTOR TERRITORIAL DE LA INSPECCION DE TRABAJO


REUNION CON EL DIRECTOR TERRITORIAL DE LA INSPECCION DE TRABAJO Un poco más tarde el Presidente del Consejo Andaluz, D. José Esteban Sánchez, acompañado de la Secretaria General, Dª. Mª del Mar Ayala y D. Luís Carrasco Quiñones Vocal del Consejo se reunieron en Sevilla con D. Víctor de Santos Sánchez Director Territorial de la Inspección de Trabajo.Esta visita se desarrollo en un clima de  máxima cordialidad debido a la dilatada relación que une a el Director Territorial de la Inspección de Trabajo con el colectivo de Graduados Sociales, el cual aprovecho nuevamente la ocasión para reiterar su agradecimiento al Consejo Andaluz por la concesión de la Medalla de Oro del Consejo Andaluz concedida por el pleno el pasado 30.07.014. Del mismo modo en dicha reunión se acordó iniciar a partir del mes de Febrero la ronda de jornadas informativas para dar a conocer los Planes de Inspección aprobados para el año 2015, las cuales se desarrollarán en todos los colegios andaluces a través de los Jefes de Inspección de las distintas unidades provinciales.Con la intención de volver a retomar los encuentros profesionales entre la Inspección de Trabajo y los Graduados Sociales, se acordó llevar a cabo un encuentro entre la Inspección y el Colectivo de Graduados Sociales Andaluces, en el que se abordarán de acuerdo a un programa establecido, distintos temas de interés para el colectivo en relación con la actuación inspectora.A dicho encuentro del que procederemos a informar una vez tengamos definidos los temas así como las fechas, esperamos la presencia masiva de los Graduados Sociales de Andalucía, en lo que entendemos redundara en mejorar las relaciones entre la Inspección de Trabajo y nuestro colectivo.
09 de enero de 2015

CONVOCATORIA INFORME CARDELLACH


CONVOCATORIA INFORME CARDELLACH Con el fin de premiar el mejor trabajo de investigación, que se lleve a cabo en materia laboral y de Seguridad Social, de entre todos aquellos que participen en la presente convocatoria, el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España, abre al público en general y especialmente a aquellos investigadores en los que concurran las características señaladas en las oportunas bases, la siguiente convocatoria con arreglo a las presentes 

BASES
Tal y como se acordó, al ser el Pleno del CGCOGSE del 19/12/2014 el siguiente a la fecha del fallecimiento de D. Vicente Cardellach Marzá (10/11/2014), se convoca el presente trabajo de investigación con arreglo a las características que se determinan a continuación:

Base I.
El trabajo consistirá en la elaboración de un estudio sobre una cuestión de actualidad, inédita, en materia de Derecho del Trabajo y/o de Seguridad Social.

Base II.
Se confeccionará dicho trabajo, en escrito formato DIN A4, por una sola cara, en páginas numeradas, con letra tipo Times New Roman, de 12 pulgadas, en tinta color negro, aunque puede llevar otra tonalidad para gráficos y demás cuestiones singulares del trabajo, con un mínimo de extensión desde la primera página del trabajo hasta el final del mismo de 30 hojas y con un máximo de 100 hojas.
El trabajo deberá presentarse en un ejemplar encuadernado con pastas de cartón y unidas las hojas mediante canutillo de alambre.
Igualmente deberá presentarse en formato PDF mediante un pen drive o remitirse por correo electrónico en formato PDF a la siguiente dirección comunicacion@graduadosocial.org

Base III.
El plazo de presentación de los trabajos es de 30 días naturales desde el día natural siguiente a la convocatoria oficial, entendiendo ésta el día siguiente a aquel en el que el CGCOGSE expone esta convocatoria en su página web, siendo por lo tanto la fecha de inserción en la WEB el 12 de enero y la finalización del plazo de entrega de los trabajos por consiguiente será el día 11 de febrero, a las 00:00.

Base IV.
Podrán concurrir al mismo:
Grados en Relaciones Laborales, Diplomados en Relaciones Laborales, Graduados Sociales Diplomados, Graduados Sociales, Licenciados en Ciencias del Trabajo, Licenciados en Derecho, Grados en Derecho.

Base V.
Toda persona jurídica o grupo de profesionales donde haya al menos una de las personas que ostente la condición de:
Grados en Relaciones Laborales, Diplomados en Relaciones Laborales, Graduados Sociales Diplomados, Graduados Sociales, Licenciados en Ciencias del Trabajo, Licenciados en Derecho, Grados en Derecho.

Base VI.
Toda persona física que ostente la condición de laboralista por sus estudios o por su experiencia.

Base VII.
El Jurado estará compuesto por el Presidente del Consejo General, el Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Barcelona, un miembro de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación, un Catedrático de Derecho del Trabajo, la Comisión Permanente a través de su voto mayoritario y un miembro de la familia de Vicente Cardellach.
El Jurado se reunirá a convocatoria del Presidente del Consejo General.
Sus deliberaciones y votaciones serán secretas y emitirán su dictamen dentro de los 30 días naturales siguientes del requerimiento para la recepción de los trabajos presentados.
En caso de empate el voto de calidad será del Presidente del Consejo General.
Contra la decisión del Jurado no cabe recurso alguno.
Las incidencias, serán resueltas por la Comisión Permanente.

Base VIII.
El informe premiado estará a disposición de todo el Colectivo para su Estudio.

Base IX.
La dotación con la que el primer año de convocatoria se establece es la de 3.000 Euros.

Base X.
Los trabajos que no hayan sido seleccionados para el premio, serán devueltos a los participantes a la mayor brevedad posible.

Base XI.
El trabajo elegido llevará aparejado la transmisión de la propiedad intelectual del mismo de su autor al CGCOGSE, cediendo por tanto todos los derechos que pudieran derivarse de este.
ACCESO COLEGIADOS

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